Outliers - the formula for success by Kai Neumann

A limit to qualitative models is that they cannot show multiplicative effects. A famous example is the formula for successful people (see also M. Gladwell's "Outliers"). According to this our success is the multiplication of hard work, talent and luck. No luck, no success. Little talent, little success despite all effort and even luck.  Similar argumentation: http://www.greattransition.org/publication/whats-luck 

Are Resource Costs Macroeconomically seen Costs? by Kai Neumann

In many of my client's models and I have to admit in some of my own as well the depletion of resources simply leads to an increase of resource prices which decreases spending power and competitiveness. But if we widen our system's boundary we can at least put into perspective this view. This qualitative model shows why.

SDG pathways - wonder why Glasgow doesn't set clear goals / commitments by Kai Neumann

A small qualitative model that helps to understand political failure. We need to see the counter forces. The reinforcing feedback loops basically show that we simply need to tell what is wrong (narratives) and support what is right (monetary policies, subsidies).

Zuwanderung südeuropäischer Fachkräfte by bjuhre

Ein paar Gedanken zu der in vielen Branchen erwünschten Zuwanderung ausländischer Fachkräfte "angemodelt". Aspekte wie Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz in Deutschland oder Heimweh wurden bewußt nicht betrachtet.

System-Archetyp Erlernte Hilflosigkeit / Problemverschiebung (Aufgabe) by Franc Grimm

Dieses Modell ist Teil einer Aufgabenstellung unseres Online-Kurses "Qualitative Modellierung". Weitere Informationen zu unseren Kursen sind verfügbar unter: http://www.vernetztesdenken.de/

Democracy and peace at stake by Kai Neumann

Just a quick model to demonstrate the current developments in so many countries..... (Germany, France, USA, ....)

Solution: Energy by Kai Neumann

what do we need energy for? ... an unfinished model for inspiration for modeling with children.

CSP-Radar (Corporate Social Responsibility) by prank@z*

CSP Radar Das hier vorgestellte Modell ist Teil des Forschungsprojekts "Corporate Social Performance Indicators - Ansätze zuer Messung und Steuerung von Risiken und Chancen durch Corporate Social Responsibility". Das Modell wurde von der zeb.business school entwickelt: http://www.zeb-bs.de/ Das Projekt ist durch die Funk Stiftung unter der Fördernummer RM-FS3-2020-01 gefördert. Die Funk Stiftung fördert eine Vielzahl wissenschaftlicher und praxisbezogener Projekte im Themenbereich des Risikomanagements. ...